faut déja parler francais et comprendre la culture francaise
@ABb-ug7yl Says:
C'est un grand sujet en France. Le problème y a pas que recrutement discriminant d'un côté. Le problème aussi quand Rachid où Rachida devient chef ils ramènent que leurs cousins. C'est la réalité. Example aéroport Orly. Dans tous les secteurs A-Z quand le chef d'origine étranger.
Par contre ceux qui portent le voile c'est un autre sujet et un sujet réel. Pratiquement impossible de trouver un travail pour eux . En Angleterre pas de problème avec ça. Quand ils restent au chômage c'est pas bon c'est mon opinion personnelle .
@lanetrotro8479 Says:
Il manque une donnée importante dans la statistique du début... J'ai donc 2 hypothèses.
Soit en fouillant je trouve le chiffre et l'étude correspondante, je trouve qu'il n'y a pas d'anomalie statistique dans la mesure où il y a + de candidature à consonance française que magrébine...
Soit l'étude/le chiffre n'existe pas, et je laisse chacun la réflexion du pourquoi en faire un sujet sur une chaine nationale.
(En vérité le 1er point et identique au second).
@edmonddantes7315 Says:
Pourquoi continuer à s’auto discriminer en portant un voile et en donnant à ses enfants des prénoms extra-européens ?
@JesseNolin-c6e Says:
Très cool ! Merci pour votre engagement envers l'excellence ! 🌺💚
@JohnThomas3h Says:
Ich wusste nicht, dass Katzen so lustig sein können. Jetzt habe ich ein neues Hobby - Katzenvideos ansehen🧡
LATEST COMMENTS